Inicio estas palabras en representación de todas las personas que integran la División de Bienestar Social para el servicio de nuestra familia Aérea, dando mi más afectuoso saludo y bienvenida a quienes visitan nuestra página web, con el objeto de conocer y hacer uso de sus beneficios por ser parte de nuestra gran institución Fuerza Aérea de Chile.
La familia es el pilar fundamental de la sociedad y de nuestra institución, por lo que nos ponemos a su total disposición para brindar el servicio que nuestros funcionarios merecen en las diferentes áreas de interés como jardines infantiles, salas cunas, viviendas fiscales, servicios jurídicos, de reparación y social, lugares reconfortantes de descanso y toda la información necesaria para brindar un mejor bienestar para ustedes e integrantes de su grupo familiar.
Me siento orgulloso de comandar esta División y ser parte del funcionamiento vital que conlleva liderar hombres y mujeres enfocados en el bienestar de nuestro personal, parte fundamental del quehacer diario en todo momento y lugar a lo largo de nuestro país.
RICARDO VALLADARES VIDELA
Coronel de Aviación (AD)
JEFE DE LA DIVISIÓN DE BIENESTAR SOCIAL
Nosotros
Nuestra Misión
La División de Bienestar Social es el organismo ejecutivo dependiente del Comando de Personal, cuya misión es planificar y ejecutar los programas de desarrollo social de la Fuerza Aérea; proporcionar servicios en áreas asistencial, habitacional, recreacional, cultural, educacional y comercial, con el fin de mejorar la calidad de vida del personal institucional y su grupo familiar. Además, al Jefe de la División de Bienestar Social le corresponde la administración del patrimonio de afectación fiscal, de conformidad con la ley N° 18.712.
Nuestra Visión
Mejorar de manera objetiva la calidad de vida de los miembros de la FACh y de sus grupos familiares, optimizando la percepción de satisfacción y bienestar general en ellos. Esto se logrará a través de un equipo altamente comprometido institucionalmente, con una buena preparación profesional, un alto sentido común, motivación y la creación de un excelente ambiente de trabajo. Buscamos lograr esto mediante una organización moderna, funcional y proactiva, que lleve a cabo una gestión eficiente, transparente, equitativa y oportuna.
